大手元請けを通じて案件を受けていましたが、中間業者によるマージンが重く、実際に手元に残る運賃が少ないという課題を抱えていました。さらに、案件の価格競争が激しく、ドライバーへの待遇改善も進まず、離職率の高さに悩んでいました。

そこで「ドラコン」を導入。荷主と直接取引できる仕組みによって、適正な運賃で受注できるようになりました。また、情報の透明性が高いためトラブルも少なく、ドライバーにも安心して業務を任せられるようになりました。

「情報が正しく、価格が適正なだけで、現場の空気はこんなに変わるのかと驚きました」と担当者。ドラコンの導入で、収益改善と職場環境の向上を同時に実現しています。